採用情報
警備に大切なのは"人柄"と"寄り添う気持ち"です
私たちが採用時に重視しているのは「人柄」です。今までの経験や年齢は問いません。社員の多くが未経験で入社しており、パートやアルバイトから正社員へステップアップした実績もあります。
現場では、元気な挨拶や声がけが事故防止につながります。誘導技術はもちろん大切ですが、それ以上に、周囲への思いやりを大切にし、地域に喜ばれる警備員を目指してほしいです。これは、私たちの理念「Keep Best Communication(いつでも良い対話をしていこう)」につながっています。入社後は座学・実技研修に加え、VR機器を使ったシミュレーション研修を実施。警備に関する知識や経験がない方でも安心して学べる体制を整えています。さらに、業務に関連する資格取得のサポート制度もあり、長期的に成長していける環境です。今後も時代の変化に合わせてDX化を進めながら、社員一人ひとりが「働きやすい」と感じられる職場づくりを目指していきます。
